Når det drejer sig om at indsamle oplysninger til et projekt eller forberede sig på en kommende stilling, er det vigtigt at gennemføre samtaler. Et interview er den perfekte mulighed for at få førstehåndsindsigt i de personer, begivenheder og idéer, der interesserer dig mest. Ved at stille velforberedte spørgsmål og lytte nøje til svarene kan du få et uvurderligt indblik i holdninger og meninger, som ellers ville være vanskelige at få fat i. Men før du går i gang med din liste af spørgsmål, er der vigtige skridt, der skal tages, når du forbereder dig til et interview.
Først og fremmest skal du sikre dig, at dine mål er klare, før du begynder at tale med potentielle kilder. Hvad håber du præcist at lære af interviewet? Hvad håber du, at personen vil tage med sig fra samtalen? Dette trin kan virke indlysende, men hvis du har klare intentioner fra starten, kan du holde fokus under hele processen og sikre maksimal værdi af dine interviews.
Når dine mål er fastlagt, er det tid til at udforme dine spørgsmål. De bedste spørgsmål er åbne spørgsmål, der giver mulighed for omfattende svar uden at lede respondenterne i en bestemt retning. Det betyder, at du skal undgå enkle ja/nej-spørgsmål eller spørgsmål med meget specifikke forventede svar.
Mehr Geschichten
Plejeprodukter til kvinder og mænd
Stort sortiment af engangs vapere
Derfor nyser du